1.0appointmed Bloghttps://www.appointmed.com/blogVon der Stellenanzeige bis zum neuen Teammitglied – 6 Recruiting-Tipps für Deine Praxisrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="wgDSEy2hr1"><a href="https://www.appointmed.com/blog/stellenanzeige-und-recruiting-fuer-die-praxis">Von der Stellenanzeige bis zum neuen Teammitglied – 6 Recruiting-Tipps für Deine Praxis</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.appointmed.com/blog/stellenanzeige-und-recruiting-fuer-die-praxis/embed#?secret=wgDSEy2hr1" width="600" height="338" title="„Von der Stellenanzeige bis zum neuen Teammitglied – 6 Recruiting-Tipps für Deine Praxis“ – appointmed Blog" data-secret="wgDSEy2hr1" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://www.appointmed.com/blog/wp-content/uploads/2024/02/von-der-stellenanzeige-bis-zum-mitarbeiter.jpg1540570Selbstständige TherapeutInnen und Praxisgemeinschaften sind attraktive ArbeitgeberInnen. Bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen stehen sie dabei vor vielen Herausforderungen. Was eine gute Stellenanzeige beinhalten sollte und welche Strategien sich im Recruiting bewährt haben, erfahrt ihr in diesem Artikel.