{"id":3462,"date":"2022-01-18T13:22:10","date_gmt":"2022-01-18T12:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/?p=3462"},"modified":"2025-06-16T17:44:52","modified_gmt":"2025-06-16T15:44:52","slug":"der-appointmed-jahresrueckblick-wir-lassen-2021-revue-passieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/der-appointmed-jahresrueckblick-wir-lassen-2021-revue-passieren","title":{"rendered":"Der appointmed Jahresr\u00fcckblick: Wir lassen 2021 Revue passieren"},"content":{"rendered":"<p>Es ist wieder so weit: Silvester ist vorbei und das neue Jahr ist bereits \u00fcber zwei Wochen alt. Also wird es wieder Zeit f\u00fcr unseren traditionellen appointmed Jahresr\u00fcckblick: 2021 Edition.<\/p>\n<h2>Turbulent wie 2020.<\/h2>\n<p>In diesem Jahr hat uns die Corona Lage weiterhin besch\u00e4ftigt und die Nutzungszahlen der <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/video-sprechstunde\">Videosprechstunde<\/a> sind ungebrochen hoch. Insgesamt verbrachten unsere KundInnen <strong>knapp 100.000 Minuten<\/strong> mit ihren PatientInnen in virtuellen Konsultationen und Gespr\u00e4chen. Selbst f\u00fcr uns war das eine \u00fcberraschend hohe Zahl. Dennoch kamen wir mit st\u00e4ndigem Blick auf die Infrastruktur ohne Ausfall durch das Jahr \u2014 trotz des gro\u00dfen Ansturms.<\/p>\n<h2>Das Team.<\/h2>\n<p>Auch das <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/team\">appointmed Team<\/a> hat sich in den vergangenen 12 Monaten erneut ver\u00e4ndert. Paul ist Mitte des Jahres zu neuen Abenteuern ins Ausland aufgebrochen. Seinen Platz im Marketing und Kundensupport hat Olga \u00fcbernommen, die uns nach ihrem abgeschlossenen Studium in Form einer Vollzeitanstellung unterst\u00fctzt. F\u00fcr mich pers\u00f6nlich <strong>eines der Highlights des Jahres<\/strong>, da sie \u2013 wie ihr sicher bereits im Support mitbekommen habt \u2013 einen gro\u00dfartigen Job in ihrer neuen Rolle macht!<\/p>\n<h2>appointmed.com in neuem Look.<\/h2>\n<p>Lange haben wir intern davon gesprochen <strong>endlich unseren Webauftritt zu modernisieren<\/strong>. 2021 war es endlich so weit! Neben der Entwicklung der Praxissoftware, blieb unser eigener Internetauftritt immer hinter unseren Anspr\u00fcchen zur\u00fcck. An diesem Beispiel sieht man auch sehr gut, wie unglaublich schwierig es ist, die unz\u00e4hligen Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen unter einen Hut zu bringen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-2940\" src=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021-770x669.png\" alt=\"Die neue appointmed Website\" width=\"700\" height=\"608\" srcset=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021-770x669.png 770w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021-350x304.png 350w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021-768x667.png 768w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021-1536x1334.png 1536w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/appointmed-website-2021.png 1923w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Die ersten Konzepte und Ideen zur neuen Marketing Webseite wurden bereits 2018 auf unserer <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/2019\/01\/der-appointmed-jahresrueckblick-2018\/\">Workation in Bratislava<\/a> ausgearbeitet. Wieso es nach so langer Zeit nun doch endlich geklappt hat, liegt gro\u00dfteils an der tatkr\u00e4ftigen <strong>Unterst\u00fctzung durch<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.rme.digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Markus Schober<\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/markus-schober.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-3474\" src=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/markus-schober-300x342.jpg\" alt=\"Markus Schober\" width=\"150\" height=\"171\" srcset=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/markus-schober-300x342.jpg 300w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/markus-schober.jpg 531w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Als wir im J\u00e4nner beschlossen haben, das notwendigen Budget in die Hand zu nehmen und die Programmierung g\u00e4nzlich auszulagern, konnten wir mit seiner Hilfe das neue Design bereits 4 Monate sp\u00e4ter launchen. Damit hat sich Markus auch einen Platz auf unserer <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/team#das-appointmed-team-5\">Team Seite<\/a>\u00a0verdient. Ein Ehrenplatz, der auch darauf schlie\u00dfen l\u00e4sst, dass ihr in Zukunft noch mehr seiner Arbeit bei uns sehen werdet.<\/p>\n<h2>Wachstum: Der Verdoppelungs-Hattrick.<\/h2>\n<blockquote><p>Obwohl 2021 ein weiteres &#8222;Krisenjahr&#8220; f\u00fcr die meisten Branchen war, konnten wir nun bereits zum 3. mal in Folge unseren Jahresumsatz verdoppeln.<\/p><\/blockquote>\n<p>Das f\u00fcr uns wirklich Erfreuliche daran ist, dass wir eine sehr gro\u00dfen Teil der NeukundInnen durch Empfehlungen von bestehenden KundInnen erreichen konnten. Zufriedene appointmed NutzerInnen sind somit offiziell <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/2021\/06\/warum-wir-aufgehoert-haben-appointmed-zu-vertreiben\/\">unsere gr\u00f6\u00dfte Marketingma\u00dfnahme<\/a> (und um einiges sympathischer als Google oder Facebook Werbung ;-) ).<\/p>\n<p>Interessant ist hierbei auch die Tatsache, dass wir unser Team daf\u00fcr nicht erweitern mussten. Durch die laufende Automatisierung (zB durch die Umstellung auf den neuen Zahlungsprovider, die in K\u00fcrze f\u00fcr alle KundInnen abgeschlossen ist) k\u00f6nnen wir den gewohnten Service und die N\u00e4he zu unseren KundInnen weiterhin beibehalten bzw. pflegen.<\/p>\n<p>Wir sind gespannt ob wir diesen Trend auch 2022 weiter halten k\u00f6nnen und freuen \u2013 uns immer \u2013 \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/unsere-kunden\">euer Feedback<\/a> zu den neuen Funktionen. Dieses Feedback ist eine der Quellen, durch die wir appointmed laufend weiter verbessern k\u00f6nnen!<\/p>\n<h2>Funktionen, Verbesserungen &amp; Ausblick.<\/h2>\n<p>Im Laufe eines Jahres ist es extrem schwer, den \u00dcberblick \u00fcber das Erreichte und Geschaffene zu behalten. Darum freue ich mich jedes Jahr wieder auf die Vorbereitung zu diesem Artikel, bei der wir das letzte Gesch\u00e4ftsjahr nochmals revue passieren lassen. Das gesamte Team ist oftmals sehr kritisch, was die Entwicklungsgeschwindigeit und Zufriedenheit mit dem eigenen Output angeht, aber ich denke <strong>2021 kann sich durchaus sehen lassen<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>Hier ein kleiner Auszug der neuen Funktionen und Verbesserungen:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Erste Schritte zur <strong><a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/verrechnung-und-registrierkasse#erfasse-deine-eingangsrechnungen-amp-ausgaben-0\">Ausgabenverwaltung.<\/a> <\/strong>Hier wird sich 2022 noch einiges tun \u2013 seid gespannt!<\/li>\n<li><strong>Kalendergruppen<\/strong>: Besonders spannend f\u00fcr unsere gr\u00f6\u00dferen Praxen, oder auch wenn man als Einzelk\u00e4mpferIn mehrer Standorte und Ger\u00e4te verwalten m\u00f6chte.<\/li>\n<li>Eine bessere \u00dcbersicht \u00fcber die eigenen PatientInnen schafft das neue <strong>Tagging System<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Erweiterte Geschlechterauswahl:<\/strong> Bin\u00e4re Geschlechterrollen sind im 21. Jahrhundert schlicht und einfach nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df. Das sehen wir auch so.<\/li>\n<li>Die neue Benutzerrolle \u201c<strong>Administrative Mitarbeiter\u201d<\/strong> erm\u00f6glicht die Verwaltung der administrativen Agenden zu einem verg\u00fcnstigten Preis.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/section\/changelog\/\">Und vieles mehr<\/a>&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Top Kunden-Feedback aus 2021<\/h3>\n<blockquote><p>Wollte nur kurz DANKE sagen, f\u00fcr die bereits unterzeichnete Zeitbest\u00e4tigung! Das erspart mir viel Zeit u Nerven. \u2014 Barbara A.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Ich w\u00fcnsch&#8216; euch ein erfolgreiches 2022. Vielen Dank f\u00fcr Eure Arbeit, die mir wiederum meine Arbeit soviel &#8222;flowiger&#8220; macht ;)\u00a0\u2014 Andreas S.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Ihr habt so ein tolles Produkt und bem\u00fcht euch sehr es zu verbessern!<b>\u00a0<\/b>Gro\u00dfartig!\u00a0\u2013 Thomas K.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Toll, was ihr da auf die Beine gestellt habt, gro\u00dfes Lob ans ganze Team!!! Obwohl ich euch die letzten 3 Jahre nur so ein bisschen mitbekommen habe (Facebook, Insta), war sehr klar zu erkennen, dass ihr euch st\u00e4ndig weiter entwickelt!! GRATULATION!\u00a0\u2013 Claudia R.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Danke f\u00fcr den tollen Support. H\u00e4tte morgen in der Fr\u00fch aber auch gereicht! Gute Nacht und DANKE!\u00a0\u2013 Catharina M.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Was f\u00fcr ein unfassbarer Service!! Respekt an Ihre Arbeitsmoral! Vielen herzlichen Dank!\u00a0\u2013 Christian S.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Bin gerade mega gl\u00fccklich. Vielen lieben Dank f\u00fcr den guten Support!\u00a0\u2013 Sophie P.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Ihr seid echt super wenn es um Verbesserungsm\u00f6glichkeiten geht! Ich empfehle euch immer bei Kollegen und \u00c4rzten!!!\u00a0\u2013\u00a0Florian H.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Hervorragend eure Software &#8211; wird immer BESSER! Danke!\u00a0\u2013\u00a0Florian R.<\/p><\/blockquote>\n<blockquote><p>Ich empfehle euch nach wie vor laufend weiter und bin jeden (Arbeits-)Tag froh, ein appointmed Nutzer zu sein. Ich werde euch auch weiterhin sowohl positives als auch negatives Feedback geben und freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit.\u00a0\u2013\u00a0Paul K.<\/p><\/blockquote>\n<h3>Der Ausblick auf 2022.<\/h3>\n<blockquote><p>Aktuell steht das neue Jahr ganz im Zeichen von \u201cBestehendes Verbessern\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<p>Besonders die <strong>Verrechnung<\/strong> ist funktionell \u00fcber die Zeit stark gewachsen und die aktuellen Workflows f\u00fchlen sich oftmals nicht mehr optimal an. Hier werden wir als erstes nachbessern und Erleichterungen beim Erstellen von Rechnungen und Honorarnoten implementieren.<\/p>\n<div id=\"attachment_3483\" class=\"wp-caption alignnone\" style=\"width: 700px\"><a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3483 size-large\" src=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau-700x355.png\" alt=\"Vorschau der neuen Verrechnung in appointmed\" width=\"700\" height=\"355\" srcset=\"https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau-700x355.png 700w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau-300x152.png 300w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau-768x389.png 768w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau-1536x779.png 1536w, https:\/\/www.appointmed.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/appointmed-verrechnung-vorschau.png 1795w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><p class=\"wp-caption-text\">Vorschau der neuen Verrechnung in appointmed<\/p><\/div>\n<p>Die weiteren Schritte sind \u2013 wie immer bei uns \u2013 noch nicht in Stein gemeisselt. Ich pers\u00f6nlich w\u00fcrde mich aber freuen, der <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/aufgaben-verwaltung-todo-management\">Aufgabenverwaltung<\/a> und der <a href=\"https:\/\/www.appointmed.com\/appointmed-mobile\">mobilen Ansicht<\/a> einen neuen Anstrich zu verleihen.<\/p>\n<p>Auf jeden Fall k\u00f6nnt ihr auf die n\u00e4chsten 12 Monate gespannt sein, in denen wir wieder versuchen werden, die richtige Balance zu finden. Neben neuen Funktionen und der Verbesserung bestehender Workflows soll auch die Infrastruktur regelm\u00e4\u00dfig angepasst werden, um weiterhin ohne Service-Unterbrechnungen wachsen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es ist wieder so weit: Silvester ist vorbei und das neue Jahr ist bereits \u00fcber zwei Wochen alt. 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